A classroom filled with lots of desks and chairs

Company space

מרכז השליטה הארגוני לצמיחה והון אנושי

מנוע צמיחה אדפטיבי לחברות ולארגונים: ניהול סיכונים, אופטימיזציה של תהליכי Onboarding וסגירת פערי כשירות בזמן אמת

Company space

הפלטפורמה מעניקה לארגונים ולמנהלי מוצר תמונת מצב מלאה ומובילת דאטה על כיווני הלמידה וההכשרה בחברה. אנו מלווים את הארגון מקצה לקצה – החל מאפיון מסלולי הלמידה, דרך ניטור ביצועים וצווארי בקבוק בזמן אמת באמצעות AI, ועד להפקת הסמכות ומדידת תשואה על ההשקעה .

במקביל, המערכת מייצרת סביבת למידה מותאמת אישית לכל עובד וסטודנט. באמצעות ארכיטקטורה חדשנית וכלי ניתוח מתקדמים , אנו מבטיחים שההון האנושי יישאר רלוונטי, חזק ומבוקש, תוך שמידה מלאה על אפס בזבוז משאבים ושליטה ניהולית מקסימלית.

נפתח את הדאשבורד ונראה לכם בדיוק איך נראית מדידת ROI אמיתית.

רוצים לראות את Company Space בפעולה?

מה משתנה כשמפסיקים לנחש ומתחילים למדוד

בלי Company Space, הנהלה מקבלת דו"ח שאומר "85% מהעובדים השתתפו" מספר שלא אומר כלום על מה שהם באמת יודעים לעשות. עם Company Space, הדו"ח אומר "זמן ההגעה לפרודוקטיביות ירד ב-35%, ביצועי הצוות עלו ב-22% הנה הנתונים לפי מחלקה, לפי עובד, לפי תקופה."

01 | דאשבורד ניהולי

איפה כל עובד עומד, בזמן אמת ללא צריך לשאול או לרדוף אחרי תוצאות. הנתונים פשוט מדברים.

02 | מדידת ROI

מספרים מדויקים על ההשקעה בהכשרה מול התוצאות. דו"ח שהנהלה אוהבת לקבל.

03 | תוכניות מותאמות

הכשרה מותאמת למחלקה, לצוות, לאדם. לא "קורס אחד לכולם".

04 | קיצור Onboarding

סימולציות שמביאות עובד חדש לרמת ביצועים מהר יותר. פחות זמן עד פרודוקטיביות.

05 | דו"חות להנהלה

מוכנים לשליחה, עם הנתונים שמעניינים. גרפים, טרנדים, והמלצות.

מה Company Space נותן לך

מרכז השליטה הארגוני שלכם לניהול, מעקב ומדידת ביצועים מקצה לקצה. כל הכלים, הסימולציות והנתונים מרוכזים במקום אחד כדי שתוכלו לדעת בוודאות מי באמת מוכן לשטח, בלי לנחש

ככה VP HR משתמש ב-Company Space

דנה — VP HR בחברת SaaS, כ-300 עובדים

דנה הוציאה 400 אלף שקל על הכשרות בשנה. כשהמנכ"ל שאל "מה קיבלנו בתמורה?", לא היה לה מה לענות מעבר ל-"80% מהעובדים השתתפו".

עם Company Space, דנה רואה בדיוק מי שיפר ביצועים, באיזה תחומים, ומהו זמן ההגעה לפרודוקטיביות של עובדים חדשים לפני ואחרי ההכשרה. עכשיו כשהמנכ"ל שואל, דנה פותחת דאשבורד ומראה: "Onboarding קוצר ב-35%. ביצועי הצוות עלו ב-22%. הנה הנתונים."

מ"תחושה שזה עובד" ל"הנה המספרים"

הנתונים לא מגיעים מסקרים, הם מגיעים מנתונים

החברה שואבת נתונים ישירות מהסימולציות ב-OJS, מהשיעורים ב-EN Space ומהמסלולים ב-Academic בלי שאף אחד צריך למלא טפסים. זה אומר שהמספרים שאתם רואים בדאשבורד הם ביצועים אמיתיים, לא תשובות לשאלון שביעות רצון שאף אחד לא מתייחס אליו ברצינות.

ראו את Company Space מבפנים

הציצו פנימה אל מרכז השליטה שהופך כל תהליך הכשרה לתוצאות מדידות בשטח. גלו איך נראה הארגון שלכם כשאתם מפסיקים לנחש ומתחילים לנהל ביצועים אמיתיים

אנליטיקת עובד

נתוני ביצוע אמיתיים מסימולציות ושיעורים, לא ציונים מנופחים ממבחנים שכולם עוברים

black blue and yellow textile
black blue and yellow textile
מסך למידה

הלומד רואה בדיוק איפה הוא עומד, מה הצעד הבא, ומה הוא צריך לתרגל שוב בלי להתקשר למנהל

תמונת מצב אחת שמראה את כל הצוותים, המסלולים וההתקדמות בלי לפתוח 5 כלים שונים

דאשבורד מנהל
a man riding a skateboard down the side of a ramp
a man riding a skateboard down the side of a ramp
a man riding a skateboard down a street next to tall buildings
a man riding a skateboard down a street next to tall buildings

הצוות שלך לומד מהר יותר
אתה צומח מהר יותר

הירשם עכשיו וקבל גישה מוקדמת ל-Company Space ולדאשבורד ניהול, הסביבה שבה חברות מנהלות ידע, מכשירות צוותים ובונות תרבות למידה אמיתית. כל הכלים שצריכים. מקום אחד. ואתה הראשון לדעת על כל מה שמגיע.

כל הזכויות שמורות ל-EN SignalTouch © 2026 | מדיניות פרטיות ומפרט תנאי שימוש.

למידה והכשרה

ארגונים וחברות

פלטפורמת הכשרה מקצועית שמחברת בין למידה, תרגול ומדידה לאנשים, לארגונים ולמנטורים.